Indonesia Innovation Ecosystem Collective Genius: Berbeda – Berinovasi – Bersama | Dialog Tokoh Bersama Salman Subakat (CEO PARAGON)

Alhamdulillah, para peserta Rumah Kepemimpinan mendapatkan inspirasi dari Salman Subakat, CEO PT. PARAGON Technology and Innovation. Beliau hadir pada agenda Dialog Tokoh yang diselenggarakan hari Rabu, 1 November 2021 pukul 20.00 WIB.

Sesi malam itu bersama menjadi sesi yang sangat menarik. Tidak hanya dalam metode penyampaian materi, dari segi konten materinya pun banyak inspirasi dan hal reflektif yang bisa diambil.

Salah satunya adalah tentang Framework Founder’s Mentality. Saat kita menjadi pemimpin, menjadi sebuah keharusan memahami bakat yang dimiliki tim kita. Dengan begitu goals organisasi atau perusahaan pun akan ikut terakselerasi. Sistem yang kaku akan menjadi tantangan organisasi berkembang. Penting sekali memiliki perencanaan yang sangat detail, memahami seluruh potensi tim, sampai pada cita-cita personal mereka 10 tahun kedepan dan semacamnya.

Energi seorang pemimpin: bermanfaat, bermakna, dan bersama. Pemimpin adalah mereka yang tidak melakukan apa saja, tetapi mereka yang karyanya dapat menginspirasi. Penting bagi seorang pemimpin untuk dapat mendefinisikan value yang akan dibawa dalam organisasinya. Dalam talkshow ini, Salman mengingatkan seluruh peserta untuk dapat menjaga mentalitas pemimpin yang didapatkan dalam program ini. Mentalitas itu yang akan bertahan lebih lama, dan juga akan dinilai lebih berharga dimanapun kelak akan berkarya.

Indonesia Innovation Ecosystem Collective Genius: Berbeda – Berinovasi – Bersama | Dialog Tokoh Bersama Salman Subakat (CEO PARAGON)

Sesi malam itu bersama menjadi sesi yang sangat menarik. Tidak hanya dalam metode penyampaian materi, dari segi konten materinya pun banyak inspirasi dan hal reflektif yang bisa diambil.

Salah satunya adalah tentang Framework Founder’s Mentality. Saat kita menjadi pemimpin, menjadi sebuah keharusan memahami bakat yang dimiliki tim kita. Dengan begitu goals organisasi atau perusahaan pun akan ikut terakselerasi. Sistem yang kaku akan menjadi tantangan organisasi berkembang. Penting sekali memiliki perencanaan yang sangat detail, memahami seluruh potensi tim, sampai pada cita-cita personal mereka 10 tahun kedepan dan semacamnya.

Energi seorang pemimpin: bermanfaat, bermakna, dan bersama. Pemimpin adalah mereka yang tidak melakukan apa saja, tetapi mereka yang karyanya dapat menginspirasi. Penting bagi seorang pemimpin untuk dapat mendefinisikan value yang akan dibawa dalam organisasinya. Dalam talkshow ini, Salman mengingatkan seluruh peserta untuk dapat menjaga mentalitas pemimpin yang didapatkan dalam program ini. Mentalitas itu yang akan bertahan lebih lama, dan juga akan dinilai lebih berharga dimanapun kelak akan berkarya.